Nos Bureaux dans le monde

Devenez un leader international dans le secteur du marketing hôtelier au sein d’une équipe à la valeur durable avérée

Travailler chez WIHP

Engagement

Nous recherchons des individus aux solides qualités individuelles et à fort potentiel, déterminés, loyaux et imaginatifs.

Chez WIHP, tous les membres de l’équipe doivent posséder les qualités permettant de maintenir avec nos clients des relations de longue durée reposant sur la confiance. Celles-ci sont, notamment, de solides aptitudes à la résolution de problèmes, de la ténacité et des aptitudes au leadership.

Au-delà de ces qualités, nous attendons de vous que vous partagiez notre quête de l’excellence, notre dévouement au service du client et notre engagement à nous développer nous-mêmes et ceux qui nous entourent.

Notre Croissance

Nous offrons une combinaison rare d’esprit d’entreprise dynamique et stimulant et de plusieurs décennies de réussite avérée.

Nous nous efforçons de nous améliorer encore. En tant que société qui aide toujours ses clients à trouver des moyens d’améliorer leur entreprise, WIHP se concentre assidûment sur la qualité de son propre environnement de travail et de ses collaborateurs. Nous croyons en la passion, l’engagement et la communication ouverte. Nos experts sont liés par des valeurs fortes et une passion pour la technologie qui produit des résultats concrets.

Nous sommes convaincus que les résultats sont à la base de notre métier. Nous les mesurons et offrons au client une valeur supérieure tout en attirant les meilleurs collaborateurs et les plus brillants du secteur, pour aider nos clients à toujours garder une longueur d’avance sur leurs concurrents.

Relever des défis substantiels

Nous nous trouvons dans une position unique pour susciter un changement positif.
Les problèmes complexes nécessitent une collaboration entre experts du métier et experts du marketing en ligne pour parvenir à progresser.

Comme nos relations, nos réseaux et nos clients travaillent dans ces deux domaines, nous disposons d’une opportunité unique d’intégrer les perceptions du secteur et d’apporter notre état d’esprit stratégique de manière à faire une différence positive substantielle pour l’univers hôtelier.

Evoluer chez WIHP

R&D et formation

Nous investissons dans nos talents.

Nous choyons les talents, éliminons les obstacles, encourageons et créons des opportunités par l’exposition à des leaders d’opinion, un riche catalogue de cours en ligne, des formations par vidéo, un appui au développement et des manifestations professionnelles.

Nos cadres complets de formation en entreprise, sectorielles et techniques vous donnent l’initiative, vous permettent de développer votre propre cheminement de carrière individuel, gèrent votre courbe d’apprentissage et développent votre progression au fil de votre cheminement.

Esprit d'équipe et expériences

Chez WIHP, nous avons une culture très collaborative qui célèbre les idées innovantes et l’éventail varié d’individus qui les rêvent et les concrétisent à partir de domaines de spécialisation divers.

Au fil des années, nous avons découvert qu’une chose était toujours vraie : quand vous créez l’éventail adéquat d’esprits et de disciplines et leur offrez la possibilité de relever avec succès des défis importants, ils y parviennent.

Coaching et leadership

Chez WIHP, vous apprendrez aussi sur le tas.

Lorsque vous rejoindrez notre société, vous évoluerez sous la houlette de collègues confirmés qui apporteront un appui actif et continu à l’orientation de votre carrière et votre développement professionnel. Ils participeront à vos évaluations de performance et mesureront votre progression par rapport à vos objectifs.

Bien que le tutorat soit la responsabilité de chacun chez WIHP, l’essentiel de cet appui proviendra de votre équipe. Au début d’un projet, les membres de l’équipe se réunissent pour discuter de leurs objectifs de développement et de la manière dont le reste de l’équipe peut les aider. Quand vous faites quelque chose de bien, vous bénéficierez d’un renforcement. Quand vous avez des difficultés, quelqu’un vous indiquera comment vous pouvez vous améliorer. L’objectif est toujours de vous aider à apprendre, croître et réussir.

Votre Rôle chez WIHP

Experts Sectoriel

Les consultants et experts qui rejoignent WIHP possèdent une expérience substantielle du métier. Ils apportent une connaissance approfondie du secteur hôtelier. Chez WIHP, ils deviennent des consultants affiliés à un cabinet et travaillent avec plusieurs équipes de clients pour fournir une expertise en matière de résolution de problèmes.

Les conseillers confirmés continuent à améliorer leurs connaissances et à apporter un travail à fort impact aux équipes, grâce à leurs connaissances uniques et approfondies. Ils conseillent nos clients les plus aguerris, encadrent la création et la diffusion de connaissances et fournissent un appui sous forme de mentorat aux autres consultants.

Marketing en ligne

Notre Équipe marketing se compose de concepteurs, développeurs, programmeurs et commerciaux disposant d’une grande expérience du marketing en ligne et du développement de recettes directes.

Nous nous concentrons sur la mise en œuvre de stratégies qui améliorent les performances d’un site Internet et augmentent la visibilité de l’entreprise du client. En outre, nous nous concentrons sur la présentation au client d’une perspective de valeur afin d’améliorer l’engagement du client. Le marketing hôtelier est un métier en évolution. WIHP jouit d’une position unique pour montrer la voie. Rejoignez-nous pour faire une différence.

Une équipe de

44

Consultants, Experts sectoriels, Designers, Développeurs, Programmateurs et Spécialistes du marketing en ligne.

Une réseau de + de

75

Ancien Collaborateurs constituant un réseaux mondial d'experts. Nous sommes aussi fier de leur parcours qu'ils le sont du notre.